Redacción Sentido Común
La presidenta Claudia Sheinbaum firmó este lunes dos decretos en beneficio del magisterio nacional, en respuesta a las recientes demandas de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE). Los documentos, que se publicarán en el Diario Oficial de la Federación, buscan atender dos de las principales exigencias del sector: la jubilación anticipada y la movilidad laboral.
El primero de los decretos establece una modificación progresiva en la edad mínima de jubilación. A partir de 2028 se detendrá el aumento anual derivado de la reforma de 2007, y desde 2030 comenzará una reducción gradual hasta alcanzar los 55 años para hombres y 53 para mujeres en 2034. Se mantendrán los años mínimos de servicio: 30 para maestros y 28 para maestras. El gobierno federal destinará más de 36 mil millones de pesos para implementar esta medida.
El segundo decreto elimina las restricciones impuestas por el sistema USICAMM (Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros), facilitando así la movilidad de los docentes entre entidades. A partir de ahora, las vacantes se asignarán en actos públicos presenciales, con base en la antigüedad y con participación sindical, dejando atrás procesos automatizados que han sido criticados por su falta de sensibilidad y transparencia.
Sheinbaum aseguró que estas acciones son parte de su compromiso por dignificar la labor docente y dar respuesta a luchas históricas del magisterio. También reiteró que se mantendrán mesas de diálogo con las distintas expresiones sindicales para avanzar en otros temas pendientes, como la basificación y las condiciones laborales en zonas marginadas.
