Redacción Sentido Común
Con el objetivo de visibilizar y dignificar el trabajo de miles de mujeres que se dedican a la venta por catálogo, la senadora Cynthia López Castro presentó la iniciativa conocida como la “Ley Tupperware”, que busca otorgar seguridad social y prestaciones laborales a este sector históricamente marginado. La propuesta pretende reformar la Ley Federal del Trabajo para que estas trabajadoras cuenten con derechos básicos como atención médica, acceso a guarderías, y ahorro para el retiro.
En México, se estima que más de 400 mil personas , en su mayoría mujeres mayores de 40 años—, generan ingresos mediante la venta directa de productos por catálogo, como maquillaje, ropa, utensilios o suplementos alimenticios. A pesar de su aportación a la economía familiar y comunitaria, la gran mayoría no cuenta con contratos ni derechos laborales, lo que las coloca en situación de vulnerabilidad frente a enfermedades, accidentes o la vejez.
La “Ley Tupperware” no sólo plantea un cambio jurídico, sino un avance hacia la justicia social. Reconocer legalmente el trabajo de estas mujeres representa un acto de equidad de género y un paso más para cerrar las brechas que aún persisten en el ámbito laboral. Además, promueve una visión más incluyente de lo que significa ser trabajadora en un país donde muchas mujeres sostienen a sus familias desde la informalidad.
