Redacción Sentido Común
Integrantes de la comunidad LGBT+ vandalizaron las instalaciones del Sindicato del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) luego que arrancaron su bandera en el mismo lugar.
Se manifestaron afuera de las instalaciones del Sindicato después que el martes 4 de junio, el líder sindical quitó la bandera que había sido colocada ahí como parte del Mes del Orgullo.
Ante ello, los miembros de la comunidad condenaron el acto y lo consideraron como “machista y homofóbico”.
Por lo anterior, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) también se pronunció al respecto y señaló que la colocación de la bandera LGBT+ es parte de un acto de reconocimiento y respeto.
Así, varios de los integrantes de la comunidad se hicieron presentes y también causaron destrozos en respuesta al acto.
Por su parte, el Comité del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit (SNTI) señaló que la bandera fue retirada por instrucciones del arquitecto Riva Palacio Pontones y llamaron a los compañeros del sindicato a que “no permitamos tanto atropello”.
“NO es tema de discriminación, NO es tema de homofobia, NI de preferencias, es el NO permitir BANDERAS en el edificio Institucional que pertenecen a las y los trabajadores del INFONAVIT, la única que aceptamos es la BANDERA NACIONAL”, puntualiza el comité del Sindicato en su cuenta de X.
En los videos publicados por el propio comité sindical se observa cómo este símbolo de las poblaciones LGBT+ es cortado con tijeras y arrancado a pedazos por algunas personas.
Esta queda colgada y rota, y aún no hay videos donde se vea si se logró quitarla por completo.
Carlos Martínez, director general del Infonavit, consideró que este fue un acto de odio y homofobia.
“Hoy he sido testigo y víctima de un acto de barbarie, odio, homofobia y discriminación. El líder sindical de nuestra Institution @Infonavit llamó a algunos de sus agremiados a romper con las banderas que ponemos cada junio durante el mes del orgullo. Después de 5 años, es la primera vez que llega a este punto”, apuntó el directivo.
