Redacción Sentido Común
Un sindicato de trabajadores en Samsung Electronics en Corea del Sur inició el 1 de julio con una huelga general hasta lograr que la gigante tecnológico cumpla con sus demandas de mejorar los salarios y tiempo libre para los trabajadores. El gremio advirtió de acciones más dañinas contra el conglomerado más poderoso del país.
El Sindicato Nacional de Electrónica Samsung (NSEU) con 28 mil miembros activos que representan más de una quinta parte de la fuerza laboral de la empresa, planean iniciar la huelga el 8 de julio para exigir a la empresa compromisos, como mejoras en su sistema de bonificación basado en el desempeño y un día extra de vacaciones anuales.
El sindicato adelantó en un comunicado que proporcionará más detalles sobre la huelga el martes, hasta el momento Samsung Electronics no ha realizado ningún comentario sobre la situación.
Como principal fabricante de chips de memoria del mundo y uno de los principales fabricantes de teléfonos inteligentes a nivel mundial, la racha de éxito de Samsung Electronics está siendo cuestionada en algunas áreas, incluidos algunos chips de vanguardia.
Cualquier acción industrial de mayor escala o prolongada sería un dolor de cabeza para Samsung mientras lucha por alcanzar a sus rivales que fabrican chips de memoria de alto ancho de banda (HBM) utilizados en aplicaciones de inteligencia artificial.
La afiliación sindical aumentó rápidamente después de que Samsung se comprometiera en 2020 a poner fin a su práctica de desalentar el crecimiento del trabajo organizado.
