Redacción Sentido Común
Con dispensa de trámites y por unanimidad de 476 votos a favor, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo para establecer el derecho de las y los trabajadores al descanso durante la jornada laboral denominada “Ley Silla”.
De manera exprés, los legisladores avalaron reformas a los artículos 132, 133 y 423 de la mencionada ley, luego de que el coordinador de Morena, Ricardo Monreal Ávila, presentó en la sesión de este miércoles dicha iniciativa y solicitó dispensa de todos los trámites.
Con ello, los empleadores están obligados a proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a todas las personas trabajadoras en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico.
Se destaca que, en el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas con respaldo deberán estar ubicados en áreas específicas que para tal efecto se designen en las mismas instalaciones del lugar de trabajo.
Queda prohibido que los empleadores obliguen a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral o no tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.
La diputada de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, promotora de la iniciativa, reconoció el acuerdo de las y los legisladores a favor de los trabajadores del sector servicio y comercios.
Recordó que la iniciativa ya había sido aprobada en el senado de la Republica en la legislatura pasada, sin embargo, al no haber sido dictaminada por la legislatura anterior se tuvo que presentar una nueva que este mismo miércoles fue aprobada fast track.
“Algo tan simple, tan humano, como tener una silla durante la jornada de trabajo, y donde no se pueda que cada trabajadora y trabajador, eso tendrá que vigilarlo inspección de trabajo, donde no se pueda lo que convenimos es que haya espacios para que pudieran ir a descansar, que se reglamentara eso en estas empresas de comercio y de servicios”, dijo.
